دسته‌بندی: کاربرد رفتار سازمانی

نکاتی کاربردی با استفاده از رفتار سازمانی در مدیریت سازمانهای کوچک و بزرگ

بسته جبران خدمت

۱

صحبت از طراحی بسته جبران خدمت، بحثی بسیار داغ در سازمانهاست. به جرأت میتوان این بخش را پر مخاطب ترین خدمتی دانست که از سوی واحدهای منابع انسانی شرکتها ارائه میشود. از اعضای هیئت...

واقعاً چه میکنیم؟

۱

در ادامه نوشته قبلی، میخواهم باز هم در مورد عملکرد و موفقیت بنویسم. مگر نه اینکه ما هر روز صبح به سر کار میآئیم و هر روز عصر که سازمان را ترک میکنیم، عمده...