مدل ديسك استخدام تنش سازماني فروش بهره وري مصاحبه

رفتار سازمانی

انصاف در مورد اسنپ

۵

  در پی شکایات و گله هایی که از اسنپ در فضای مجازی هست، فکر کردم شاید بد نباشد نگاهی عملکردی به این استارتاپ داشته باشیم. ابتدا ببینیم اسنپ برای ما چه آورده است؟...

سالی دیگر نو میشود

۱

از نوروز سال قبل، تا امسال، ۷۶ نوشته تقدیم کرده ام. در تمام نوشته ها سعی کرده ام که آنچه در دلم میگذرد، آنچه دیده ام، آنچه یاد گرفته ام را با شما که...

صف مقدم سازمان

۱

این نوشته الهام گرفته از یکی از مورد کاویهای کتاب رهبری تغییر فرهنگِ سازمانی در سازمانهای جهانی، نوشته پروفسور دنیسون است. این مورد کاوی به تغییر راهبرد پیتزا دومینو در نگرش به نیروهای صف...

خودباوری در خلاقیت

۰

چند روز قبل با استفاده از یک دعوت عمومی، به نشستی در مورد کتاب خودباوری در خلاقیت که توسط انتشارات آریانا قلم به زیور طبع آراسته شده، رفتم. صادقانه باید بگویم که این رفتن...

ساختار و وظیفه یا چابکی؟

۰

  صحبت از چابکی این روزها همه جا هست. در صنعت نرم افزار صحبت از متدهای چابک است، در صنایع دیگر، صحبت از اصطلاحاتی مرتبط با این حوزه زیاد است. اما در عمل چه...

درآمد ما کجا میرود؟

۰

یکی از راههای مرسوم در برآورد اندازه بازار در کشورهای ناشناخته مقایسه کشورهای ناشناخته با شناخته شده ها بر اساس اطلاعات آن کشورها و همانند سازی آنهاست. یکی از این شاخصه ها درآمد سرانه...

مشتری چه میخواهد؟

۲

آیا اینکه بدانیم مشتری چه میخواهد، کافیست؟ این سوال و حتی دریافتن پاسخ آن، آیا به کسب و کار ما کمک مهمی خواهد کرد؟ این روزها نوشته هایی در مورد این سوال و اهمیت...

نیازسنجی آموزشی

۱

بسیاری از سازمانها برای شروع دوره های آموزشی، فرایندی تحت عنوان نیازسنجی آموزشی را مطرح میکنند و به آن میپردازند. این فرایند تحت روشهایی که در مدلهای مختلف ارائه شده است، صورت میپذیرد که...

گزارش چالش کمال طلبی

۲

چندی پیش خدمتتان اطلاع دادم که گروهی در فضای مجازی ایجاد کرده ایم که با یک تمرین ساده میخواهیم به مواجهه با جنبه های محدود کننده از کمال طلبی بپردازیم. گروهی از شما و...