مدل ديسك استخدام تنش سازماني فروش بهره وري مصاحبه

رفتار سازمانی

شکاف نیاز بازار کار

unemployment-environment-computerscience ۲

چند وقتی است که یک داده نما (Info-graphic) در فضای مجازی دست به دست میچرخد. در این داده نما اظهار شده که بیکارترین تخصصهای کشور ما کدامند؟ در صدر این جدول، فارغ التحصیلان دو...

رفتار یا عملکرد

Behavior or KPI ۹

یکی از فرایندهای بسیار کلیدی و مهم در حوزه منابع انسانی، فرایند مدیریت عملکرد است. تقریبا همه سازمانهای مهم این فرایند را دارند و همیشه منابع عمده ای هم صرف اجرای آن میکنند. نکته...

نقش رهبر سازمان

A bright, red heart and gray brain sit on opposite ends of a dark gray board balanced on a gray question mark. Isolated on white. ۰

رهبران در سازمانها نقشی بی بدیل ایفا میکنند. ایفای این نقش است که سازمان را به پله های بالاتر می برد (از خوب به عالی) و رهبران سازمانی را نسبت به مدیران، متمایز میکند....

کمال طلبی

perfectionist ۱

بسیاری از دوستان مخاطب این وبلاگ، از کمال طلبی خود گله دارند. کمال طلبی، هم جنبه های مثبت و هم محدود کننده دارد، مثل هر شاخصه رفتاری دیگر. اگر شما هم در آن دسته...

چرا باید شکر کنیم؟

gratitude-appreciation ۲

شکر کردن، کاری است که تقریبا در تمام مذاهب و مکاتب و توصیه ها به آن تاکید شده است و همواره گفته شده که فایده این کار برای خود فرد است. راستی چرا باید...

رزومه شکستها

pinkcast ۱

کتاب “کاش وقتی بیست ساله بودم” یکی از بهترین کتابها در حوزه هدفگذاری و پیش بینی آینده است که توسط خانم تینا سلیگ (Tina Seelig) ، استاد دانشگاه استانفورد نوشته شده و مرکز کارآفرینی...

باز هم فوتبال

nekoonam ۰

خبر تلخ است. فوتبال ایران باز هم با محرومیت مواجه شد. آقای جواد نکونام، بازیکنی که به خوش اخلاقی در فوتبال ما معروف است، به خاطر برخوردهای مسابقه ایران و قطر، سه جلسه از...