مدل ديسك استخدام تنش سازماني فروش بهره وري مصاحبه

رفتار سازمانی

نقش ما، در فاجعه پلاسکو

۰

فاجعه پلاسکو داغی عظیم بر دلهایمان نهاده است. داغی که به این زودیها از دل ما شاید، اما از دل آنها که عزیز از دست داده اند، به زودی زدوده نخواهد شد. برای شخص...

میخواهم پیشرفت کنم

۵

در بسیاری از مصاحبه های استخدامی، وقتی از مصاحبه شوندگان سوال میشود که مهمترین انتظار شغلی شما چیست، میگویند که میخواهند پیشرفت کنند! وقتی از آنها پرسیده میشود که پیشرفت یعنی چه، معمولاً وارد...

سلامت روانی و جسمی

۶

ویدیویی در سایت تد دیدم که خیلی جالب بود. مثالی که در آن زده شده بود، تکانم داد که کمی فکر کنم. از شماهم دعوت میکنم که حتما ببینید. (اینجا) این نوشته را مدیون...

شکاف نیاز بازار کار

۲

چند وقتی است که یک داده نما (Info-graphic) در فضای مجازی دست به دست میچرخد. در این داده نما اظهار شده که بیکارترین تخصصهای کشور ما کدامند؟ در صدر این جدول، فارغ التحصیلان دو...

رفتار یا عملکرد

۹

یکی از فرایندهای بسیار کلیدی و مهم در حوزه منابع انسانی، فرایند مدیریت عملکرد است. تقریبا همه سازمانهای مهم این فرایند را دارند و همیشه منابع عمده ای هم صرف اجرای آن میکنند. نکته...

نقش رهبر سازمان

۰

رهبران در سازمانها نقشی بی بدیل ایفا میکنند. ایفای این نقش است که سازمان را به پله های بالاتر می برد (از خوب به عالی) و رهبران سازمانی را نسبت به مدیران، متمایز میکند....