هدف گذاری و مدیریت عملکرد
2 دیدگاه
/
تصور کنید که من با کمک خود شما بخواهم برای شما اهدافی معین کنم که …
صف مقدم سازمان
این نوشته الهام گرفته از یکی از مورد کاویهای کتاب رهبری تغییر فرهنگِ سازمانی در …
خودباوری در خلاقیت
چند روز قبل با استفاده از یک دعوت عمومی، به نشستی در مورد کتاب خودباوری …
ساختار و وظیفه یا چابکی؟
صحبت از چابکی این روزها همه جا هست. در صنعت نرم افزار صحبت از متدهای …
درآمد ما کجا میرود؟
یکی از راههای مرسوم در برآورد اندازه بازار در کشورهای ناشناخته مقایسه کشورهای ناشناخته با …
نیازسنجی آموزشی
بسیاری از سازمانها برای شروع دوره های آموزشی، فرایندی تحت عنوان نیازسنجی آموزشی را مطرح …
نقش ما، در فاجعه پلاسکو
فاجعه پلاسکو داغی عظیم بر دلهایمان نهاده است. داغی که به این زودیها از دل …
میخواهم پیشرفت کنم
/
در بسیاری از مصاحبه های استخدامی، وقتی از مصاحبه شوندگان سوال میشود که مهمترین انتظار …
آیا نصیحتهای خوب عمل میکند
/
همه هر روزه، به خصوص در اول صبحها در شبکه مجازی، نصیحتهای خوب میشنویم و …
رفتار یا عملکرد
/
یکی از فرایندهای بسیار کلیدی و مهم در حوزه منابع انسانی، فرایند مدیریت عملکرد است. …
خانواده معاونین سازمان
منظور از این بحث پرداختن به تشابه ارتباطات سازمانی و خانوادگی نیست. مراد آن است …
اجزای اعتماد در سازمان
بعید است کسی نقش اعتماد در وقوع اتفاقات خوش آیند، اعم از نتایج تجاری یا …
نقش رهبر سازمان
رهبران در سازمانها نقشی بی بدیل ایفا میکنند. ایفای این نقش است که سازمان را …